2009-03-24 3,156 个看客
紧迫感
18个评论
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最近我也在思考分公司管理的事情,作为业界top10传媒集团的分公司,早已不是草创阶段的生存期,因此需要思考的一个问题是——是被业务推动着走,还是推动业务走。前者是盲目,后者是布局,唯一目标是如何向价值链更高的方向迈步。
我觉得紧迫感的基础还需集体的目标感,这源于公司的远景目标,并且是战略意识的贯彻,像中粮集团。假如目标感缺失,紧迫感容易造成内部压力无法疏导,而当员工有了较清晰的战略意识,push的动作会让他们加速前进,且快乐地奔跑。。Like or Dislike:
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魏武挥 reply on 三月 25th, 2009 1:16 上午:
哈哈,我早就用了的说
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oxygen reply on 三月 27th, 2009 1:16 上午:
是早就在用,不过那都是很多天才发一条 tweet,和大部分人完全不同,是否考虑提高使用频率……
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魏武挥 reply on 三月 28th, 2009 1:55 下午:
打通手机后,有时候会经常使用吧
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